Communiquer, oui mais pourquoi ?

Publié le 24 mars 2009 par Suzanne Grimaud

Sommaire :

3. La communication interne

Communication, marketing… Ces mots sont désormais ancrés dans le jargon de l’entreprise. Il ne suffit pas d’avoir des compétences, il faut également en informer un large public. Il faut donc savoir appréhender correctement la communication, et même les communications, pour pouvoir en faire la meilleure utilisation possible pour l’entreprise.

A quoi sert la communication

La communication a beau être présente dans de nombreuses entreprises, certaines ont perdu de vue son objectif principal: se faire connaitre. Il faut que les gens parlent de ladite entreprise, et que dans l’idéal ils y pensent immédiatement s’ils ont besoin des compétences qu’elle peut leur offrir.
Quelle que soit la santé de l’entreprise, il est indispensable de ne pas négliger la communication. Nul ne sait de quoi demain sera fait, et garder une dynamique de communication permet de pouvoir lancer rapidement une opération de grande envergure en cas de période de vaches maigres.
Au fil de ces opérations marketings, l’entreprise verra sa réputation grandir, et à terme elle pourra même s’offrir certains luxes, inenvisageables avant. Elle pourra par exemple refuser un chantier peu gratifiant ou au contraire se focaliser sur un qui mettra en valeur ses savoir-faire. L’entreprise sera également en position de force pour négocier un délai, un prix etc.
Il s’agit là donc principalement de communication externe mais il ne faut pas négliger la communication interne à l’entreprise, vis-à-vis des salariés, des collaborateurs…

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